Allgemeine Informationen zum Thema betriebliche Krankenversicherung!

Der Trend der betrieblichen Krankenversicherung ist stark wachsend,

Viele KV-Gesellschaften bieten gute und passende Konzepte an.

Doch was sind die Vorteile? Welche Konzepte gibt es bereits und was sind die Voraussetzungen?

Erfahren Sie hier alles über dieses spannende Thema.

Wie "betriebliche Krankenversicherung" – als Unternehmen Mehrwerte schafft.

 

Das wichtigste Gut eines erfolgreichen Unternehmens ist sein Personal – in einer Zeit des demografischen Wandels und der stetig wachsenden Flexibilität wird es immer wichtiger, Arbeitnehmer langfristig zu binden, deren Gesundheit zu fördern und ein gutes Image aufzubauen.

Die Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung ist hierbei ein effektives und flexibles Mittel, um die Leistungsqualität des eigenen Unternehmens zu sichern. Zudem tritt eine Win-Win-Situation ein: denn beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber - profitieren von den Vorteilen dieser Absicherung.

Welche Vorteile bietet die betriebliche Krankenversicherung aus Arbeitgebersicht?

  • Reduktion von Ausfallzeiten aufgrund einer besseren Absicherung im Krankheitsfall: Durch Absicherung einer Zusatzversicherung besteht die Möglichkeit dem Arbeitnehmer im Krankheitsfall eine bessere Versorgung zu ermöglichen bzw. durch die Vorsorge-Bausteine einer möglichen Erkrankung vorzubeugen. Somit entsteht eine Win-Win-Situation für den Arbeitnehmer und Arbeitgeber
  • Wertschätzung der Belegschaft aufgrund der Vorsorge durch den Arbeitgeber
  • Besondere Anerkennung für ‚Key Persons‘: Das gewählte Leistungspaket gilt grds. für alle zu versichernden Arbeitnehmer. Der Arbeitgeber kann daneben aber Zielgruppen bestimmen, denen er eine andere Absicherung anbieten möchte (z.B. alle leitenden Angestellte erhalten ein besonderes „All-Inklusive-Paket“)
  • Subjektiver Vorteil: Die Wirkung einer Gehaltserhöhung ist in der Regel sehr kurzlebig. Mit einem vergleichbar geringen finanziellem Aufwand profitieren die Mitarbeiter von spürbaren hohen Leistungen
  • Vorteile bei der Anwerbung neuer Mitarbeiter
  • Nachhaltige Bindung bestehender Mitarbeiter
  • Flexible Gestaltung des Leistungspaketes
  • Einfache Abwicklung der Vertragsangelegenheiten

Welche Vorteile bietet die betriebliche Krankenversicherung aus Arbeitnehmersicht?

  • Verbesserte Konditionen als bei einem Einzelabschluss, insbesondere:
    • Vergünstigte Beiträge
    • Keine oder vereinfachte Gesundheitsprüfung
    • Erlass der Wartezeiten
  • Möglichkeit des Einschlusses der Familienangehörigen
  • Schließung der erheblichen Qualitätslücken in der gesetzlichen Krankenversicherung und zeitgleich eine Verbesserung der eigenen Gesundheitsversorgung

Wie sieht der Ablauf, die Abwicklung und Vertragsgestaltung aus?

Die meisten Versicherer sehen eine Mindestversichertenanzahl vor, um von den Vorteilen der betrieblichen Krankenversicherung profitieren zu können. Hierbei stehen verschiedene Leistungsbausteine zur Auswahl, die individuell für das zu versichernde Kollektiv ausgewählt und kombiniert werden können. Um einen Gesamt-Eindruck über die angebotenen Leistungen und die Rahmenbedingungen erhalten zu können, haben wir Ihnen einen eigens dafür entwickelten Spezialvergleich zur Verfügung gestellt. Für eine Unterstützung bei der konkreten Angebotserstellung stehen Ihnen gerne die ausgewiesenen Ansprechpartner der Gesellschaft zur Verfügung.

Die Aufnahme der Arbeitnehmer erfolgt in der Regel per Listenmeldung durch den Arbeitgeber an die Versicherungsgesellschaft. Bei der Vertragsgestaltung tritt der Arbeitgeber als Versicherungsnehmer und Beitragszahler auf, der Arbeitnehmer als versicherte Person und Leistungsempfänger. Die Leistungsabwicklung erfolgt ohne Beteiligung des Arbeitgebers direkt zwischen dem versichertem Arbeitnehmer und der Gesellschaft.

Fordern Sie zur Voranfrage allgemeine Unterlagen zur betrieblichen Krankenversicherung an.

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Finanz- und Versicherungsmakler Udo Scheuss
Katterbachstr. 100
51467 Bergisch Gladbach
Telefon: +49 2202 9572022+49 2202 9572022
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